직장내 괴롭힘 금지법(정의, 판단기준 및 요소, 범주, 사례) 요약 정리
공무원, 일반기업, 군인, 간호사 등 직군을 가리지 않고 직장내 괴롭힘 사건이 발생하고 피해자가 자살을 하는 등 사회적인 문제로 대두되었다. 이런 문제들이 최근에 생겨난 것이 아니라 예전부터 있어왔던 악폐습이지만, 최근들어 SNS의 발달과 고용환경개선 등의 영향으로 사회적 문제로 인식되었다. 심지어 필자가 신입사원이었던 2018년도까지 직장내 괴롭힘은 당연하게 자행되고 있었다. 개인적인 경험을 적어보자면 술 취한 상사에게 웃는게 맘에 안든다며 뺨을 맞거나, 실수를 했다고 30분동안 쌍욕을 먹거나하는 일들 말이다. 고작 4년 전이지만, 그때만 해도 직장내 괴롭힘에 대해 경계하고 문제삼는 사회적 분위기보다는 신입 길들이기, 군대식문화 이어가기가 더 바람직하다고 여겨지는 회사내 여론이 컸다. 각설하고 이번 포..
2022. 9. 2.
